MarceauTimbal-Duclaux de Martin--Loury
Fundador e CEO
A ambição da Vocaway
Dar a cada pessoa os meios para ter sucesso nas suas entrevistas de emprego, graças a um treino realista e ao feedback honesto que os recrutadores nunca dão.
Ver como decorre uma entrevista
A Vocaway nasceu de uma constatação simples: candidatos competentes falham entrevistas por não terem treinado a oralidade, e nunca chegam a saber porque foram excluídos. Desenvolvemos uma tecnologia de treino soberana e benevolente para que ninguém volte a apresentar-se a uma entrevista sem ter testado as suas respostas em condições reais.
A nossa missão
Democratizar o acesso a uma preparação para entrevistas de alto nível. Permitir que qualquer candidato, estudante ou pessoa em reconversão profissional pratique sempre que precisar, sem pressão e sem depender da disponibilidade de um coach.
A nossa visão
Tornar o treino por simulação a norma antes de cada entrevista de emprego. Acreditamos numa tecnologia ética que valoriza o potencial humano em vez de o substituir.
Exigência e realismo
Entrevistas pensadas para refletir a realidade do recrutamento: perguntas difíceis, perguntas de seguimento e critérios de avaliação realmente utilizados pelos recrutadores.
Confidencialidade
A Vocaway não treina nenhum modelo com as suas entrevistas nem com os seus documentos, e pede à Mistral AI que não utilize os seus conteúdos para treinar os seus modelos. Os seus dados não são revendidos nem utilizados para fins publicitários.
Equipa
As caras por detrás da Vocaway
Uma equipa técnica ágil, em crescimento, para ajudar cada pessoa a conquistar o cargo a que aspira.
Vaga em aberto(Cofundador)
Head of Sales & Growth