Vocaway

Nous rejoindre

Aidons chacun à décrocher le poste qu'il vise.

Vocaway aide les candidats, les étudiants et les personnes en reconversion à réussir leurs entretiens d'embauche. Nous cherchons des personnes exigeantes et curieuses pour faire grandir une IA française, utile et responsable.

Une équipe souriante échange autour d'un ordinateur portable

Pourquoi Vocaway

Ce qui nous anime au quotidien

  • Un impact concret

    Chaque entraînement peut changer l'issue d'un entretien d'embauche. Vous verrez directement l'effet de votre travail sur la confiance des utilisateurs.

  • L'exigence comme méthode

    Nous entraînons des personnes à être précises et convaincantes : nous nous appliquons la même rigueur, dans le produit comme dans chaque échange avec nos clients.

  • Une IA souveraine et éthique

    Modèles Mistral AI, données minimisées, transparence sur ce que fait l'IA : nous construisons une technologie qui valorise le potentiel humain au lieu de le remplacer.

  • Autonomie et confiance

    Une petite équipe, peu de process et beaucoup de responsabilités. Vous prenez des décisions, vous les assumez et vous apprenez vite.

Postes ouverts

Rejoignez l'aventure dès maintenant

Nous structurons l'équipe fondatrice. Si ce rôle vous parle, parlons-en.

  • Co-fondateur·rice
  • Equity
  • Paris / hybride

Head of Sales & Growth

Vous prenez en main la croissance de Vocaway aux côtés du fondateur : stratégie commerciale, acquisition et premiers grands comptes auprès des écoles et des entreprises.

Vos missions

  • Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing, de l'offre individuelle aux licences en volume.
  • Signer les premiers partenariats avec des écoles, universités et entreprises, et animer le pipeline B2B.
  • Construire les canaux d'acquisition, mesurer ce qui fonctionne et itérer rapidement.
  • Faire remonter les besoins du terrain pour orienter la feuille de route produit.

Votre profil

  • Une expérience réussie en vente, en business development ou en growth, idéalement en SaaS ou dans l'éducation.
  • Un tempérament entrepreneurial : vous aimez construire à partir de zéro et prendre des responsabilités.
  • Une aisance à l'oral et à l'écrit, en français comme en anglais.
  • L'envie de porter un projet d'IA française et responsable sur le long terme.
Postuler

Recrutement

Comment se passe le recrutement

  1. Votre candidature

    Envoyez-nous quelques lignes et le lien vers votre profil LinkedIn ou votre portfolio grâce au formulaire ci-dessous.

  2. Un premier échange

    Une discussion avec le fondateur pour faire connaissance, parler de votre parcours et de la vision de Vocaway.

  3. Une mise en situation

    Un cas concret lié au poste, à préparer à votre rythme puis à présenter. Une bonne occasion de tester Vocaway par vous-même.

  4. La rencontre et la décision

    Un temps pour se rencontrer, aborder les conditions de l'association et décider ensemble de la suite.

Candidature spontanée ou pour le poste ouvert

Aucun poste ne correspond exactement à votre profil ? Écrivez-nous quand même : nous lisons chaque candidature avec attention.