Miért döntő ez a kérdés?
A „Meséljen magáról!” kéréssel kezdődik a legtöbb interjú. Egyszerűnek tűnik, de ez az első lehetőséged, hogy keretet adj a beszélgetésnek: másfél perc alatt a toborzó képet alkot a pályádról, az összegzőképességedről és arról, mi hozott ide. A következő kérdések gyakran arra épülnek majd, amit itt elmondasz.
Két hiba újra meg újra előfordul: az önéletrajz időrendi felmondása és a magánéletről való beszéd. A toborzó már elolvasta az önéletrajzodat; egy átgondolt, a pozícióra irányuló történetet vár.
A jelen–múlt–jövő szerkezet
A háromlépéses szerkezet az esetek túlnyomó többségében működik:
Jelen (20 másodperc): ki vagy ma szakmailag, egy-két mondatban.
Múlt (40 másodperc): pályád két-három állomása vagy eredménye, amely közvetlenül előkészíti ezt a pozíciót, konkrét eredménnyel.
Jövő (30 másodperc): mit keresel most, és miért ez az állás, ennél a cégnél a logikus következő lépés.
Egy példa
„Három éve dolgozom digitális marketingesként egy e-kereskedelmi kkv-nál, ahol a fizetett ügyfélszerzést és az e-mail-kampányokat irányítom. Előtte marketing mesterszakot végeztem, és szakmai gyakorlaton voltam egy szoftverfejlesztő cégnél, ahol megismerkedtem a kampányadatok elemzésével. Jelenlegi munkakörömben többek között egy év alatt 20%-kal csökkentettem az ügyfélszerzési költséget a kampányaink átszervezésével. Most egy nemzetközibb terméken szeretnék dolgozni, és ezért vonz a spanyolországi piacra lépésük: ehhez szeretném hozzátenni a többcsatornás ügyfélszerzésben szerzett tapasztalatomat.”
Két percen belül a toborzó megismeri a profilt, kap egy számokkal alátámasztott bizonyítékot, és érti, mi motiválja a jelöltet erre a pozícióra.
Igazítsd a bemutatkozást minden hirdetéshez
A bemutatkozásod nem kőbe vésett. Minden interjú előtt olvasd át újra a hirdetést, és válaszd ki a pályádból azt a két-három elemet, amely az adott pozícióhoz a leghasznosabb. Első munkahely esetén támaszkodj a szakmai gyakorlataidra, a duális képzésedre, a projektjeidre vagy az önkéntes tevékenységeidre.
Ne lépd túl a két percet: ha a toborzó többet szeretne tudni, rá fog kérdezni.
A megpályázott pozícióval zárj, hogy természetesen vezess át a motiváció kérdéséhez.
Hagyd ki a magánéletet, a véleményeidet és a pozícióhoz nem kapcsolódó részleteket.
Gyakorolj, de ne magolj
A szerkezetet és a három-négy kulcsüzenetet tanuld meg, ne a mondatokat szóról szóra. A felmondott bemutatkozás azonnal kihallatszik, és megtöri a kapcsolatot a toborzóval. Gyakorolj hangosan, mérd az időt, és csiszold addig, amíg a történet gördülékeny nem lesz.
