Minden diák gyakorol az interjúi előtt. Ön pedig látja, hol akad el az évfolyam.
Szakmai gyakorlat, duális képzés, első munkahely: a Vocaway minden diáknak a nap bármely órájában elérhető AI-toborzót ad, a saját valódi álláshirdetéseire, anélkül hogy munkatársait próbainterjúkra kellene mozgósítania. Az irányítópulton követheti az évfolyam részvételét, fejlődését és gyenge pontjait.
Iskoláknak, egyetemeknek & vállalatoknak szóló ajánlatok
Mi változik az intézményében
Több felkészült diák, munkatársai többletmunkája nélkül
A Vocaway kiegészíti workshopjait és próbainterjúit: a diákok már begyakorolva érkeznek az előadóihoz, munkatársai pedig azokra összpontosíthatnak, akiknek a legnagyobb szükségük van rá.
A toborzók értékelési szempontrendszere, minden diáknak ugyanaz- Csoportszintű irányítópult: részvétel, fejlődés és azok a szempontok, ahol az osztály elakad
- Francia AI, franciaországi adattárolás és az indulás előtt aláírt adatfeldolgozási megállapodás
Bevezetési módszertan
Négy lépés a gyakorlások elindításához
A beilleszkedési célok meghatározása
Önnel együtt határozzuk meg a határidőket (gyakornoki helyek, dualis képzések, karriernapok, első állások) és a minden kohortnak megfelelő gyakorlási mennyiséget.
Kohortok és kreditek konfigurálása
Kohortok létrehozása, kreditek hozzárendelése hallgatók szerint, valamint gyakorlási határidők megadása. A hallgatók feltölthetik saját önéletrajzukat és az őket érdeklő álláshirdetéseket.
Bevezetés és egyszerűsített hozzáférés a tanulók számára
Tömött licencelés, intézményi kódokkal történő aktiválás, valamint a hallgatók 24/7-es önálló gyakorlási lehetősége.
A kohort központi irányítása
Az Ön felületéről nyomon követheti a jelenlétet, a heti aktivitást, minden hallgató átlagos pontszámát, valamint azt, hogy a kohort mely toborzói kritériumoknál akad el a legtöbbet.
Amit nyer vele
Jobban felkészült diákok, jobban követett évfolyam
Gyakorlás bőséggel
Minden diák gyakorolhat minden egyes jelentkezésére, míg egy szakemberrel tartott próbainterjú gyakran évi egy-két alkalomra korlátozódik.
Magabiztosabb diákok
Az igényes toborzóval végzett ismétlés oldja a szorongást: diákjai nagyobb magabiztossággal mennek a valódi interjúikra.
Értékelés szigorúsága
Minden interjút a toborzók kritériumai szerint értékelünk: motiváció, poszt illeszkedés, bizonyítékok, személyiség, hidegvér és kommunikáció.
Visszanyert idő a munkatársainak
Karrier-tanácsadói és mentorai az irányítópulton kiszúrják az elakadó diákokat, és rájuk összpontosítanak, ahelyett hogy ugyanazokat a tanácsokat ismételnék az egész osztálynak.
Szakképző központoknak és duális képzéshez
Készítse fel jelöltjeit partnercégei interjúira még a szerződés aláírása előtt, azokra az állásokra, amelyeket valóban megcéloznak.
Függetlenség
A Mistral AI francia cég modelljei hajtják. A Vocaway nem képezi ki a modelleket az interjúk vagy a feltöltött dokumentumok alapján, és kéri a Mistral AI-t, hogy ne használja ezeket a modellek képzéséhez.
Árazás
Egyszerű árazás, hallgatóként
Tól
12 € hallgatóra és évre
ÁFA nem alkalmazandó, a CGI 293. B. cikke alapján. Az árazás csökkenő, a csoportok méretétől függően, ajánlatkérés alapján.
- 15 interjú hallgatóra és évre, önéletrajz és állásajánlat beleértve
- Csoportos irányítópult: jelenlét, fejlődés és fejlesztendő pontok
- Csoportok és kreditek kezelése a oktatási csapat által
- Mistral AI és a házigazda Franciaországban
Ingyenes 6 hetes pilot
Próbálja ki a Vocaway-t egy osztályszinttel (legfeljebb 30 hallgató, 5 interjú mindegyiküknek) a kötelezettség vállalása előtt. A pilot végén közösen értékeljük az eredményeket.
Demonstrációt vagy személyre szabott ajánlatot kérek
Ismertesse velünk intézményének vagy vállalatának igényeit, hogy a szervezet méretéhez illő ajánlatot készíthessünk.