Ugrás a tartalomra
Vocaway

Élje át az állásinterjút, mielőtt élesben kellene.

Egy AI-toborzó elolvassa az önéletrajzát és a megcélzott álláshirdetést, hangosan végigviszi Önnel az interjút, majd elmondja, továbbjutott volna-e, és mit kell kijavítania a nagy nap előtt.

Kipróbálom ingyenNézze meg, hogyan működik

2 ingyenes interjú · Bankkártya nélkül · 2 perc alatt indulhat

Jelölt háttal két toborzóval egy tárgyalóteremben

Kérdések az önéletrajzáról és az álláshirdetésről

100%-ban szóbeli interjú

A toborzó ítélete

A PROBLÉMA

Egy sikertelen interjú után senki sem mondja meg, miért nem sikerült.

Ismeri a saját pályáját. De hangosan, meggyőzően elmondani egy visszakérdező toborzó előtt egészen más feladat. És ha a válasz nem, sosem tudja meg, mi csúszott el: túl homályos motiváció, eredmény nélküli példák, egy ügyetlen válasz a gyengeségeiről…

A Vocaway-vel a hibákat gyakorlás közben követi el, nem a nagy napon. Az AI-toborzó az önéletrajzára és az álláshirdetésre épít, a toborzók által ténylegesen használt hat szempont szerint értékeli, és pontosan megmondja, mit változtasson a következő próbán.

gyakorló interjúnként, míg egy coachnál egy alkalom 80–150 €
1–2 €
A toborzók szempontrendszere, minden egyes válaszára alkalmazva
6 kritérium
Mistral AI, franciaországi adattárolás, az adatain nem tanítunk modellt
Francia AI
Fedezze fel a módszert

HOGYAN MŰKÖDIK?

Három lépésben készen áll az interjúra

  1. Felkészülés 2 perc alatt

    Adja meg a pozíciót, töltse fel az önéletrajzát és az álláshirdetést, majd válassza ki az interjú szakaszát (HR-előszűrés, vezetői interjú, záró interjú) és a toborzó hozzáállását.

  2. Végezze el az interjút hangosan

    10, 15 vagy 20 perces, valós idejű beszélgetés: bemutatkozás, motiváció, tapasztalatok, nehéz kérdések. A toborzó azonnal visszakérdez, ha homályosan fogalmaz.

  3. Tudja meg, továbbjutott volna-e

    A toborzó ítélete, az Ön pontszáma hat szempont szerint, minden válasz elemzése és a legfontosabb teendők a valódi interjú előtt.

Teljes folyamat megtekintése

AMIT KAP

Minden, amit egy valódi toborzó sosem mondana el Önnek

  • Személyre szabott interjú, nem általános kérdéssor

    A toborzó elolvasta az önéletrajzát, a motivációs levelét és az álláshirdetést: a valódi tapasztalatairól és a pozíció feladatairól kérdez, mint a nagy napon.

  • A megfelelő toborzó, a megfelelő szakaszban

    HR-előszűrés, vezetői vagy záró interjú; jóindulatú, igényes vagy „Nyomás alatt” toborzó; sőt angol nyelvű szakasz is, ha a pozíció megkívánja.

  • A kérdések, amelyeken a jelöltek elbuknak

    Gyengeségek, kudarcok, hézagok az önéletrajzban, fizetési igény, „miért éppen Ön?”: készüljön fel rájuk itt, ne az interjún szembesüljön velük.

  • Értékelés, amely megmondja, mit változtasson

    Minden kérdésnél: mit keresett a toborzó, mennyit ért a válasza, és mit kellett volna kiemelnie. PDF-be exportálható coacha vagy iskolája számára.

Egy résztvevő videókonferencián vesz részt több beszélgetőpartnerrel a laptopján

KINEK SZÓL

Mindenkinek, akinek sikeres interjúra van szüksége

  • Hallgatók és duális képzésben részt vevők

    Első gyakornoki vagy duális képzési interjúk: úgy érkezzen, hogy a várható kérdésekre már egyszer válaszolt.

  • Pályakezdő diplomások

    Alakítsa projektjeit és szakmai gyakorlatait kézzelfogható bizonyítékokká, és mutassa meg, hogy készen áll az első munkahelyére.

  • Álláskeresők és pályaváltók

    Nyerje vissza az önbizalmát, álljon ki a pályája mellett, és magyarázza el a pályaváltását mentegetőzés nélkül.

  • Új pozíciót célzó munkavállalók

    Fontos interjúja lesz jövő héten? Gyakoroljon még aznap este, időpontfoglalás nélkül.

EGYSZERŰ MATEK

Valódi gyakorlás, coachárak nélkül

  • Egyedül a tükör előtt

    Ingyenes

    • Senki sem kérdez vissza
    • Semmi visszajelzés a válaszaira
    • Ugyanazok a hibák a nagy napon

  • Interjúcoach

    Alkalmanként 80–150 €

    • Tapasztalt, emberi szem
    • Időpontfoglalással, ritkán az előző napon
    • Egy-két alkalom, ritkán több

  • Vocaway

    Interjúnként 1–2 €

    • Toborzó, aki elolvasta az önéletrajzát és az álláshirdetést
    • Bármikor elérhető, akár az előző napon is
    • Részletes értékelés minden próba után
    Kipróbálom ingyen

Egy interjúcoaching-alkalom ára: Párizsban jellemző ársáv.

MIT ÉRTÉKEL A TOBORZÓ

Hat kritérium – a valós toborzói rács

Minden kérdés mögött három dolog rejlik: képes vagy a feladatra, valóban szeretnéd, és illesz a csapatba? A Vocaway éppen ezeket értékeli.

  1. Motiváció

    Valóban szeretné ezt az állást?

    Konkrét okok az adott vállalat és pozíció kiválasztásához, nem általános frázisok. A toborzó ellenőrzi, hogy tájékozott vagy-e, és a terved egybevág-e.

  2. Alkalmasság a pozícióra

    Képes vagy a feladatra?

    A tapasztalatod, képességeid és az álláshirdetés feladatainak explicit kapcsolata, valamint az, hogy el tudod-e mondani, hogyan oldanád meg a feladatokat.

  3. Konkrét bizonyítékok

    Tudod-e bizonyítani, amit állítasz?

    Konkrét példák a saját szerepeddel és mérhető eredményekkel. Egy kijelentett tulajdonság példa nélkül nem számít.

  4. Személyiségjegyek

    Illesz a csapatba?

    Csapatmunka, alkalmazkodóképesség, erősségeid és fejlődési területeid reflexiója, tisztelettudó magatartás, beleértve a korábbi munkaadók iránt is.

  5. Hidegvér

    Megőrized a nyugalmad?

    Őszinte és kontrollált válaszok a nehezen kezelhető kérdésekre: gyengeségek, kudarcok, munkanélküli időszakok, fizetési igények, ellenvetések.

  6. Kommunikáció

    Tudsz meggyőzni?

    Világos, szerkezetes és tömör válaszok, amelyek valóban válaszolnak a kérdésre, valamint jó kérdések az interjú végén.

Ezenkívül az orális biztonságodat is objektíven mérjük: beszédtempó, szünetek és felesleges szavak.

Elvégzem az első interjúmat

MIELŐTT BELEVÁG

A kérdések, amelyek valószínűleg Önben is felmerülnek

  • Egy általános asszisztens válaszol a kérdéseire, de nem játssza el a toborzót. A Vocaway egy valódi interjú menetét követi, tartja az időt, visszakérdez, ha homályosan fogalmaz, és az önéletrajzára, valamint az álláshirdetésre épít. A végén ítéletet kap, pontszámot a toborzók hat szempontja szerint, és azt, hogy mit kellett volna mondania az egyes kérdésekre.

  • Nem helyettesíti a coachot vagy a próbainterjút, hanem kiegészíti őket. A Vocaway-vel annyiszor gyakorolhat, ahányszor szükséges, a nap bármely órájában, így már begyakorolva érkezik az emberrel tartott alkalomra vagy a valódi interjúra. Értékeléseit PDF-be exportálhatja, és megoszthatja coachával, mentorával vagy iskolájával.

  • Egy fontos interjú előtt 3–5 gyakorlást javaslunk a megcélzott álláshirdetésre, fokozatosan növelve a toborzó nehézségét. Az irányítópult interjúról interjúra követi a pontszámai alakulását: látja, mi fejlődik, és min kell még dolgoznia.

  • Igen, sőt, ez a legjobb pillanat. Gyakoroljon egy Önt érdeklő álláshirdetésre, hogy készen álljon, amikor egy toborzó felhívja. A kreditjei nem járnak le: tartson meg belőlük a valódi interjú előtti estére.

  • Az ingyenes interjúk elegendők a módszer megismeréséhez. Fejlődni főleg ismétléssel lehet, és minden jelentkezés megérdemli a saját gyakorlását, a saját álláshirdetésére. Interjúnként 1–2 €-ért, előfizetés nélkül, ez csekély ár azért, hogy felkészülten érkezzen egy olyan találkozóra, amely megváltoztathatja az évét.

ISKOLÁK, SZAKKÉPZŐ KÖZPONTOK ÉS PÁLYATANÁCSADÓ SZERVEZETEK

Készítsen fel egy egész évfolyamot anélkül, hogy minden diáknak próbainterjút kellene szerveznie

Minden diák annyit gyakorol, amennyit szükséges a gyakornoki vagy duális képzési interjúi előtt, csapata pedig látja, hol akad el az évfolyam. Ingyenes pilotprogram egy osztály számára.

Az iskolai ajánlat megismerése

A következő interjújára már ma este elkezdhet készülni.

  • 2 ingyenes interjú, lejárati idő nélkül
  • Nincs szükség bankkártyára
  • A toborzó ítélete és a cselekvési terved az interjú végén
Indítom az első ingyenes interjúmat