حضّر طلابك لمقابلات العمل، على نطاق واسع.

يمكن لكل طالب التدرّب عدة مرات في الأسبوع، في حين أن تنظيم مقابلات تجريبية مع مهنيين يقتصر على جلسة أو جلستين في السنة.

التكرار أمام مسؤول توظيف متطلّب يبدّد الرهبة. ويخوض طلابك مقابلاتهم الحقيقية بثقة أكبر.

تُقيَّم كل مقابلة وفق معايير مسؤولي التوظيف: الدافعية، والملاءمة للمنصب، والأدلة الملموسة، والمهارات الشخصية، ورباطة الجأش، والتواصل.

يركّز المسؤولون عن الإدماج المهني والمشرفون لديك على المرافقة الفردية بدلًا من تكرار النصائح الأساسية نفسها.

للشركات: حضّر المتدربين بنظام التناوب، والمتدربين الميدانيين، والمرشحين الداخليين لمقابلات التوظيف والتنقّل الداخلي.

مدعوم بنماذج Mistral AI، الشركة الفرنسية. لا تدرّب Vocaway أي نموذج على المقابلات ولا على المستندات المرفوعة، وتطلب من Mistral AI عدم استخدامها لتدريب نماذجها.