MarceauTimbal-Duclaux de Martin--Loury
Fundador i CEO
L'ambició de Vocaway
Donar a tothom les eines per superar les entrevistes de feina gràcies a un entrenament realista i un feedback honest que els reclutadors mai no donen.
Veure el desenvolupament d'una entrevista
Vocaway va néixer d'una constància senzilla: candidats competents suspenguen entrevistes per no haver-se entrenat oralment i mai no saben per què han estat descartats. Desenvolupem una tecnologia d'entrenament sobirana i benvolent perquè ningú no es presenti a una entrevista sense haver provat les seves respostes en condicions reals.
La nostra missió
Democratitzar l'accés a una preparació d'entrevistes de nivell alt. Permetre que cada candidat, estudiant o persona en reconversió professional pugui practicar tantes vegades com calgui, sense pressió i sense dependre de la disponibilitat d'un entrenador.
La nostra visió
Fer que l'entrenament per simulació sigui la norma abans de cada entrevista de feina. Creiem en una tecnologia ètica que valoritza el potencial humà en lloc de reemplaçar-lo.
Exigència i realisme
Entrevistes dissenyades per reflectir la realitat del reclutament: preguntes difícils, seguiments i criteris d'avaluació utilitzats realment pels reclutadors.
Confidencialitat
Vocaway no entrena cap model amb les vostres entrevistes ni amb els vostres documents, i demana a Mistral AI que no utilitzi els vostres continguts per entrenar els seus models. Les vostres dades no es venen ni s'utilitzen amb finalitats publicitàries.
Equip
Les cares darrere de Vocaway
Un equip tècnic àgil que creix per ajudar tothom a aconseguir la feina que busca.
Lloc vacant(Co-fundador)
Head of Sales & Growth