Feu la vostra entrevista de feina abans de la de debò.
Un reclutador IA llegeix el vostre CV i l’oferta, us fa l’entrevista en veu alta i després us diu si us hauria seleccionat i què heu de corregir abans del dia D.
2 entrevistes gratuïtes · Sense targeta bancària · A punt en 2 minuts
Preguntes sobre el vostre CV i l’oferta
Entrevista 100 % oral
El veredicte del reclutador
EL PROBLEMA
Després d’una entrevista fallida, ningú us explica el perquè.
Coneixeu el vostre recorregut. Però explicar-lo en veu alta, de manera convincent, davant un reclutador que us repregunta, és un altre exercici. I quan la resposta és no, mai no sabreu què ha fallat: una motivació massa vaga, exemples sense resultats, una resposta maldestra sobre les vostres febleses…
Amb Vocaway, cometeu els errors a l’entrenament, no el dia D. El reclutador IA es basa en el vostre CV i en l’oferta, us avalua segons els sis criteris que els reclutadors fan servir de veritat i us diu exactament què heu de canviar per al proper intent.
- per entrevista d’entrenament, davant els 80-150 € d’una sessió amb un coach
- 1-2 €
- La graella dels reclutadors, aplicada a cadascuna de les vostres respostes
- 6 criteris
- Mistral AI, allotjament a França, cap entrenament amb les vostres dades
- IA francesa
QUÈ OBTENIU
Tot allò que un reclutador real no us dirà mai
Una entrevista a mida, no un qüestionari genèric
El reclutador ha llegit el vostre CV, la vostra carta i l’oferta: us pregunta per les vostres experiències reals i per les funcions del lloc, com el dia D.
El reclutador adequat, a la fase adequada
Preselecció de RH, entrevista amb el mànager o entrevista final; reclutador amable, exigent o que pressiona; i fins i tot una part en anglès si el lloc ho requereix.
Les preguntes que fan caure candidats
Febleses, fracassos, buits al CV, pretensions salarials, «per què vostè?»: prepareu-les aquí en lloc de descobrir-les a l’entrevista.
Un informe que diu què heu de canviar
Per a cada pregunta: què buscava el reclutador, què valia la vostra resposta i què calia destacar. Exportable en PDF per al vostre coach o el vostre centre.
PER A QUI
Per a tothom qui té una entrevista per superar
Estudiants i alumnes en formació dual
Primeres entrevistes de pràctiques o de formació dual: arribeu havent respost ja les preguntes que us faran.
Joves titulats
Convertiu els vostres projectes i pràctiques en proves concretes, i demostreu que esteu a punt per a una primera feina.
A la recerca de feina o en reconversió
Recupereu la confiança, defenseu el vostre recorregut i expliqueu un canvi de rumb sense haver de justificar-vos.
Treballadors que aspiren a un nou lloc
Una entrevista important la setmana que ve? Entreneu-vos aquell mateix vespre, sense cita prèvia.
ELS COMPTES SÓN CLARS
Entrenar-se de debò, sense pagar el preu d’un coach
Sol davant del mirall
Gratis
- Ningú que us repregunti
- Cap retorn sobre les vostres respostes
- Els mateixos errors el dia D
Un coach d’entrevistes
80-150 € la sessió
- Una mirada humana i experimentada
- Amb cita prèvia, rarament la vigília
- Una o dues sessions, rarament més
Vocaway
1-2 € l’entrevista
- Un reclutador que ha llegit el vostre CV i l’oferta
- Disponible a qualsevol hora, fins i tot la vigília
- Un informe detallat després de cada intent
Preu d’una sessió de coaching d’entrevistes: interval observat a París.
EL QUE AVALUA EL RECLUTADOR
Sis criteris, la graella real d'un reclutador
Darrere de cada pregunta, un reclutador vol saber tres coses: si pots fer la feina, si realment la vols i si t'integraràs a l'equip. Vocaway t'avalua exactament en això.
Motivació
Realment vols aquesta feina?
Motius concrets per unir-te a aquesta empresa i a aquest lloc de treball, no un discurs genèric. El reclutador verifica que t'has informat i que el teu projecte és coherent.
Adequació al lloc
Pots fer la feina?
El vincle explícit entre les teves experiències, les teves competències i les missions de l'oferta, i la capacitat d'explicar com ho faries en el lloc de treball.
Proves concretes
Pots demostrar el que dius?
Exemples concrets, amb el teu paper personal i resultats mesurables. Una qualitat afirmada sense exemple no compta.
Competències transversals
T'integraràs a l'equip?
Treball en equip, adaptabilitat, reflexió sobre les teves fortaleses i àrees de millora, actitud respectuosa, fins i tot amb els teus antics empleadors.
Sang fred
Mantens la calma?
Respostes honestes i controlades davant preguntes delicades: debilitats, fracassos, períodes sense feina, pretensions salarials, objecions.
Comunicació
Saps convèncer?
Respostes clares, estructurades i concises que responen realment a la pregunta, i bones preguntes per fer al final de l'entrevista.
A més, s'avalua la teva fluïdesa oral, mesurada objectivament: ritme, silencis i paraules farcides.
Fer la meva primera entrevistaABANS DE COMENÇAR
Les preguntes que segurament us feu
Un assistent generalista respon les vostres preguntes; no fa de reclutador. Vocaway segueix l’estructura d’una entrevista real, controla el temps, us repregunta quan us quedeu en generalitats i es basa en el vostre CV i l’oferta. Al final, obteniu un veredicte, una nota sobre els sis criteris dels reclutadors i el que calia dir a cada pregunta.
No substitueix un coach ni un simulacre d’entrevista: els complementa. Vocaway us permet assajar tant com calgui, a qualsevol hora, per arribar a la vostra sessió amb una persona, o a la vostra entrevista real, ja rodats. Els vostres informes s’exporten en PDF per compartir-los amb el vostre coach, el vostre tutor o el vostre centre.
Abans d’una entrevista important, us recomanem de 3 a 5 assajos sobre l’oferta a la qual opteu, augmentant a poc a poc la dificultat del reclutador. El vostre tauler de control segueix l’evolució de les vostres notes d’una entrevista a l’altra: veieu què millora i què encara cal treballar.
Sí, de fet és el millor moment. Entreneu-vos sobre una oferta que us interessi per estar a punt el dia que un reclutador us truqui. Els vostres crèdits no caduquen: guardeu-ne per a la vigília de l’entrevista real.
Les entrevistes gratuïtes són suficients per descobrir el mètode. Es progressa sobretot repetint, i cada candidatura mereix el seu propi entrenament, sobre la seva pròpia oferta. A 1-2 € l’entrevista, sense subscripció, és un preu petit per arribar preparats a una cita que us pot canviar l’any.
CENTRES EDUCATIUS, FORMACIÓ DUAL I ENTITATS D’ACOMPANYAMENT
Prepareu tota una promoció, sense organitzar un simulacre d’entrevista per alumne
Cada alumne s’entrena tant com calgui abans de les seves entrevistes de pràctiques o de formació dual, i el vostre equip veu on s’encalla la promoció. Prova pilot gratuïta per a una classe.
La vostra propera entrevista es prepara aquest mateix vespre.
- 2 entrevistes gratuïtes, sense data de caducitat
- No cal targeta de crèdit
- El veredicte del reclutador i el teu pla d'acció al final de l'entrevista
COM FUNCIONA
A punt per a la vostra entrevista en tres passos
- 1
- 2
- 3
Veure el procés completPrepareu-ho en 2 minuts
Indiqueu el lloc de feina, importeu el vostre CV i l’oferta, i trieu la fase (preselecció de RH, mànager, entrevista final) i l’actitud del reclutador.
Feu l’entrevista en veu alta
10, 15 o 20 minuts de conversa en temps real: presentació, motivació, experiències, preguntes difícils. El reclutador us repregunta així que us quedeu en generalitats.
Sapigueu si us hauria seleccionat
El seu veredicte, la vostra nota sobre sis criteris, l’anàlisi de cada resposta i les prioritats que cal treballar abans de l’entrevista real.