MarceauTimbal-Duclaux de Martin--Loury
Fondator & CEO
Ambiția Vocaway
A oferi fiecăruia mijloacele de a reuși la interviurile de angajare, prin antrenamente realiste și feedback sincer pe care recrutorii nu-l oferă niciodată.
Vezi desfășurarea unui interviu
Vocaway a apărut dintr-o constatare simplă: candidați competenți ratează interviurile pentru că nu s-au antrenat la vorbire și nu știu niciodată de ce au fost respinși. Dezvoltăm o tehnologie de antrenament suverană și binevoitoare, astfel încât nimeni să nu se prezinte la un interviu fără să-și fi testat răspunsurile în condiții reale.
Misiunea noastră
A democratiza accesul la o pregătire de interviu de înalt nivel. A permite fiecărui candidat, student sau persoană în reconversie profesională să se exerseze de câte ori este necesar, fără presiune și fără a depinde de disponibilitatea unui coach.
Viziunea noastră
A face din antrenamentul prin simulare standardul înainte de fiecare interviu de angajare. Credem într-o tehnologie etică care valorifică potențialul uman, nu îl înlocuiește.
Exigență și realism
Interviuri concepute pentru a reflecta realitatea recrutării: întrebări dificile, reluări și criterii de evaluare folosite efectiv de recrutori.
Confidențialitate
Vocaway nu antrenează niciun model pe baza interviurilor sau documentelor dvs. și solicită Mistral AI să nu utilizeze conținutul dvs. pentru antrenarea modelelor sale. Datele dvs. nu sunt revândute și nu sunt folosite în scopuri publicitare.
Echipa
Fețele din spatele Vocaway
O echipă tehnică agilă care crește pentru a-i ajuta pe toți să obțină jobul pe care și-l doresc.
Post deschis(Co-fondator)
Head of Sales & Growth