すべての学生が面接前に練習でき、学年全体のつまずきどころが見えます。
インターンシップ、デュアル教育、初めての就職まで。Vocaway はすべての学生に、いつでも使える AI 面接官を提供します。実際に応募する求人をもとに練習でき、模擬面接のために職員の手を割く必要はありません。学年全体の参加状況、上達度、弱点はダッシュボードで把握できます。
学校、大学、企業向けプラン
貴校にもたらす変化
職員の負担を増やさずに、準備の整った学生を増やします
Vocaway は既存のワークショップや模擬面接を補完します。学生は練習を重ねたうえで講師の前に立ち、職員は最も支援を必要とする学生に集中できます。
全学生に共通の、面接官の評価基準- 学年単位のダッシュボード：参加状況、上達度、クラス全体がつまずいている評価項目
- フランス製 AI、フランス国内でのデータ保管、利用開始前のデータ処理契約の締結
展開方法
トレーニングを開始するための4つのステップ
就職目標の設定
インターンシップ、交替制教育、就職フェア、初職などの期限と、各コーホートに適したトレーニング回数をご相談させていただきます。
コーホートとクレジットの設定
コーホートの作成、学生ごとのクレジット割り当て、トレーニング期限の設定。学生は自分の履歴書と興味のある求人をインポートします。
学習者向けの簡単な展開とアクセス
ライセンスの一括割り当て、学校コードによるアクティベーション、24時間365日学生が自律的にトレーニングを開始。
コーホートの集中管理
ダッシュボードから、出席状況、週次活動、各学生の平均スコア、コーホート全体で苦手な採用基準を追跡します。
導入のメリット
学生はより万全に準備でき、学年全体もより的確にサポートできます
豊富な練習回数
専門家との模擬面接は年に 1〜2 回にとどまることが多いのに対し、学生は応募ごとに何度でも練習できます。
自信を持った学生に
手ごわい面接官を相手に繰り返し練習することで、緊張がほぐれます。学生はより自信を持って本番の面接に臨めます。
厳格な評価基準
面接は採用担当者の基準に基づいて評価されます：意欲、ポジションとの適合性、実績、対人スキル、冷静さ、コミュニケーション能力。
職員の時間を取り戻します
キャリア支援担当者やチューターは、ダッシュボードでつまずいている学生を見つけて重点的に支援できます。クラス全員に同じアドバイスを繰り返す必要はありません。
職業訓練校（CFA）やデュアル教育に
契約締結の前に、学生が実際に応募する求人をもとに、提携企業の面接対策ができます。
データ主権
フランス企業Mistral AIのモデルを採用。Vocawayは面接やアップロードされた文書をもとにモデルをトレーニングせず、Mistral AIにもこれらをトレーニングに使用しないよう求めています。
料金
シンプルな学生単位の料金
から
12 € / 学生・年
消費税非課税（フランス税法第293 B条）。学生数に応じた割引料金（見積もり対応）。
- 15 回の面接 / 学生・年（履歴書・求人票含む）
- コホートダッシュボード：出席状況、進捗、改善点
- コホートとクレジットは貴校の教育チームが管理
- Mistral AIのAIとフランス国内ホスティング
無料トライアル：6 週間
Vocawayをクラス単位（最大30名、各5回の面接）でお試しいただけます。トライアル終了後に一緒に振り返りを行います。
デモまたはカスタム見積もりを依頼する
貴校・貴社のニーズをお聞かせください。組織の規模に合わせた最適なプランをご提案します。