よくある悩み
面接に失敗しても、なぜ落ちたのか誰も教えてくれません。
自分の経歴は分かっている。でも、それを声に出して、説得力をもって、しかも次々と質問を重ねてくる面接官の前で説明するのは、まったく別の話です。そして不採用になっても、何がまずかったのかは分からないままです。志望動機が曖昧だったのか、具体例に成果がなかったのか、短所についての答え方がまずかったのか……。
Vocaway なら、失敗するのは本番ではなく練習のときです。AI 面接官はあなたの履歴書と求人内容をもとに、実際の面接官が使う 6 つの評価基準であなたを評価し、次の練習で何を変えるべきかを具体的に伝えます。
- 練習面接 1 回あたり。コーチなら 1 回 80〜150 €
- 1〜2 €
- 面接官の評価基準を、あなたのすべての回答に適用
- 6つの評価基準
- Mistral AI、フランス国内でのデータ保管、あなたのデータは学習に一切使用しません
- フランス製AI
得られるもの
本物の面接官が決して教えてくれないことを、すべて
ありきたりな質問集ではなく、あなただけの面接
面接官はあなたの履歴書、カバーレター、求人内容を読み込んでいます。本番さながらに、あなたの実際の経験や職務内容について質問します。
段階に合わせた、最適な面接官
人事による一次選考、マネージャー面接、最終面接。面接官は「やさしい」「厳しい」「プレッシャー」から選べます。職種に応じて英語での面接も可能です。
候補者がつまずきやすい質問
短所、失敗経験、職歴の空白期間、希望年収、「なぜあなたなのですか？」。面接で初めて直面する前に、ここで準備しておきましょう。
何を変えるべきかが分かる評価レポート
質問ごとに、面接官が何を見ていたのか、あなたの回答がどう評価されたのか、何をアピールすべきだったのかを示します。PDF で書き出して、コーチや学校と共有できます。
こんな方に
面接を成功させたいすべての方へ
学生・デュアル教育の学生
初めてのインターンシップやデュアル教育の面接。聞かれる質問に一度答えてから、本番に臨みましょう。
新卒の方
プロジェクトやインターンシップの経験を具体的な実績に変え、初めての仕事への準備ができていることを示しましょう。
求職中・キャリアチェンジ中の方
自信を取り戻し、自分の経歴を堂々と語り、言い訳をすることなくキャリアの転換を説明しましょう。
新しいポジションを目指す社会人の方
来週、大切な面接がありますか？予約不要で、その日の夜から練習できます。
比べれば一目瞭然
コーチの料金を払わずに、本格的な練習を
一人で鏡の前で練習
無料
- 深掘りしてくれる相手がいない
- 回答へのフィードバックがない
- 本番でも同じ失敗を繰り返す
面接コーチ
1 回 80〜150 €
- 経験豊富な人の視点
- 予約制で、前日はまず空いていない
- 1〜2 回のセッションがほとんど
Vocaway
面接 1 回 1〜2 €
あなたの履歴書と求人内容を読み込んだ面接官- いつでも利用可能、前日でも OK
- 練習のたびに詳しい評価レポート
面接コーチングの 1 回あたりの料金：パリでの一般的な価格帯です。
採用担当者が評価するポイント
6つの基準、本物の採用担当者の評価シート
どの質問の背後にも、採用担当者は3つのことを知りたがっています：仕事ができるか、本当にその仕事がしたいか、チームにフィットするか。Vocawayはまさにこれらを評価します。
意欲
本当にこの仕事がしたいですか？
その企業とポジションに就く具体的な理由、一般的な話ではなく。採用担当者は、あなたがリサーチをし、プロジェクトが一貫しているかを確認します。
職務適性
仕事ができますか？
あなたの経験、スキルと求人内容のミッションとの明確なつながり、そしてその仕事でどのように取り組むかを説明できる能力。
具体的な実績
主張する内容を証明できますか？
具体的な例、あなたの個人的な役割、測定可能な結果。証拠なしに主張しても意味がありません。
対人スキル
チームにフィットしますか？
チームワーク、適応性、自分の強みと改善点への客観的な視点、敬意のある態度（過去の雇用主に対しても）。
冷静さ
冷静さを保てますか？
弱点、失敗、無職期間、給与要求、反論などの難しい質問に対して、正直でコントロールされた回答。
コミュニケーション能力
説得力がありますか？
明確で構造化され、簡潔な回答、質問にしっかり答え、面接の最後に良い質問をする。
加えて、話し方の流暢さを客観的に測定：話す速度、沈黙、フィラー（つなぎ言葉）。
最初の面接を受ける始める前に
きっと気になっている質問
汎用アシスタントは質問に答えてはくれますが、面接官を演じることはありません。Vocaway は実際の面接の流れに沿って時間を管理し、回答が曖昧なときは深掘りし、あなたの履歴書と求人内容をもとに質問します。最後には、採用可否の判定、面接官が用いる 6 つの評価基準ごとのスコア、そして各質問で何を答えるべきだったかが得られます。
コーチや模擬面接の代わりではなく、それを補うものです。Vocaway なら、いつでも必要なだけ繰り返し練習でき、人とのセッションや本番の面接に、練習を重ねた状態で臨めます。評価レポートは PDF で書き出せるので、コーチやチューター、学校と共有できます。
大切な面接の前には、応募先の求人で 3〜5 回、面接官の難易度を少しずつ上げながら練習することをおすすめします。ダッシュボードでは面接ごとのスコアの推移を確認できるので、伸びている点とまだ取り組むべき点がわかります。
はい、むしろ今こそ最適なタイミングです。気になる求人で練習しておけば、面接官から連絡が来た日にすぐ対応できます。クレジットに有効期限はないので、本番の前日のために取っておきましょう。
無料の面接は、メソッドを知るには十分です。ただ、上達の鍵は繰り返しにあり、応募ごとにその求人に合わせた練習をする価値があります。1 回 1〜2 €、サブスクリプションなし。一年を左右するかもしれない面接に万全の準備で臨むための、ささやかな投資です。
学校・職業訓練校・就職支援機関の皆さまへ
学生一人ひとりに模擬面接を組まなくても、学年全体の準備ができます
学生はインターンシップやデュアル教育の面接前に必要なだけ練習でき、職員は学年全体のつまずきどころを把握できます。1 クラス分の無料パイロットをご用意しています。
次の面接の準備は、今夜から始められます。
- 2 回の面接が無料、有効期限なし
- クレジットカードは不要です
- 面接終了後すぐに採用担当者のフィードバックとアクションプランをご提供
仕組み
3 ステップで面接の準備が整います
- 1
- 2
- 3
全体の流れを確認する2 分で準備
職種を入力し、履歴書と求人内容をアップロードしたら、面接の段階（人事による一次選考、マネージャー面接、最終面接）と面接官のタイプを選びます。
音声で面接を実施
10 分、15 分、または 20 分のリアルタイムの対話：自己紹介、志望動機、これまでの経験、難しい質問。回答が曖昧になると、面接官はすぐに深掘りします。
採用されるかどうかが分かります
面接官の判定、6 つの基準ごとのスコア、各回答の分析、そして本番までに優先して取り組むべきポイント。