MarceauTimbal-Duclaux de Martin--Loury
संस्थापक और CEO
Vocaway का लक्ष्य
यथार्थवादी अभ्यास और ऐसे ईमानदार फ़ीडबैक के ज़रिए, जो रिक्रूटर कभी नहीं देते, हर किसी को जॉब इंटरव्यू में सफल होने का साधन देना।
देखें कि इंटरव्यू कैसे होता है
Vocaway एक सीधी-सी बात से शुरू हुआ: क़ाबिल उम्मीदवार बोलकर अभ्यास न करने की वजह से इंटरव्यू में चूक जाते हैं, और उन्हें कभी पता नहीं चलता कि उन्हें क्यों नहीं चुना गया। हम एक संप्रभु और सहयोगी अभ्यास तकनीक बना रहे हैं, ताकि कोई भी असली हालात में अपने जवाब परखे बिना इंटरव्यू में न जाए।
हमारा मिशन
उच्च स्तर की इंटरव्यू तैयारी को सबके लिए सुलभ बनाना। हर उम्मीदवार, छात्र या करियर बदल रहे व्यक्ति को जितनी बार ज़रूरत हो, बिना दबाव और किसी कोच की उपलब्धता पर निर्भर हुए बिना अभ्यास करने देना।
हमारा विज़न
हर जॉब इंटरव्यू से पहले सिमुलेशन के ज़रिए अभ्यास को आम बात बनाना। हम ऐसी नैतिक तकनीक में विश्वास रखते हैं जो इंसानी क्षमता की जगह नहीं लेती, बल्कि उसे निखारती है।
ऊँचे मानक और यथार्थ
ऐसे इंटरव्यू जो भर्ती की असलियत को दर्शाते हैं: कठिन सवाल, फ़ॉलो-अप सवाल और वही मूल्यांकन मानदंड जिनका इस्तेमाल रिक्रूटर सच में करते हैं।
गोपनीयता
Vocaway आपके इंटरव्यू या दस्तावेज़ों पर कोई मॉडल प्रशिक्षित नहीं करता, और Mistral AI से अनुरोध करता है कि वह आपकी सामग्री को अपने मॉडलों को प्रशिक्षित करने में इस्तेमाल न करे। आपका डेटा न बेचा जाता है, न विज्ञापन के लिए इस्तेमाल होता है।
टीम
Vocaway के पीछे के चेहरे
एक फुर्तीली टेक टीम, जो लगातार बढ़ रही है ताकि हर कोई अपनी मनचाही नौकरी पा सके।
खुला पद(सह-संस्थापक)
Head of Sales & Growth