МарсоТимбаль-Дюкло де Мартен-Лури
Основатель и генеральный директор
Миссия Vocaway
Дать каждому возможность успешно проходить собеседования благодаря реалистичным тренировкам и честному фидбэку, который рекрутеры никогда не дают.
Посмотреть, как проходит собеседование
Vocaway возникла из простого наблюдения: компетентные кандидаты проваливают собеседования из-за отсутствия устной практики и никогда не узнают, почему их отклонили. Мы разрабатываем суверенную и доброжелательную технологию тренировок, чтобы никто не шел на собеседование, не протестировав свои ответы в реальных условиях.
Наша миссия
Сделать подготовку к собеседованиям высокого уровня доступной для всех. Дать каждому кандидату, студенту или человеку в переквалификации возможность тренироваться так часто, как нужно, без давления и без зависимости от доступности тренера.
Наше видение
Сделать тренировки с помощью симуляций стандартом перед каждым собеседованием. Мы верим в этичную технологию, которая раскрывает человеческий потенциал, а не заменяет его.
Требовательность и реализм
Собеседования, разработанные для отражения реальности найма: сложные вопросы, уточняющие вопросы и критерии оценки, которые действительно используют рекрутеры.
Конфиденциальность
Vocaway не обучает модели на ваших собеседованиях или документах и просит Mistral AI не использовать ваш контент для обучения своих моделей. Ваши данные не продаются и не используются в рекламных целях.
Команда
Люди, стоящие за Vocaway
Гибкая техническая команда, которая растет, чтобы помочь каждому получить желаемую должность.
Вакансия(Сооснователь)
Руководитель отдела продаж и развития