Phỏng vấn thử trước buổi phỏng vấn thật.
Một nhà tuyển dụng AI đọc CV của bạn và tin tuyển dụng bạn nhắm tới, phỏng vấn bạn bằng lời nói, rồi cho bạn biết liệu bạn có được chọn không và cần sửa gì trước ngày quan trọng.
2 buổi phỏng vấn miễn phí · Không cần thẻ ngân hàng · Sẵn sàng trong 2 phút
Câu hỏi về CV và tin tuyển dụng
Phỏng vấn 100% bằng giọng nói
Phán quyết của nhà tuyển dụng
VẤN ĐỀ
Sau một cuộc phỏng vấn thất bại, không ai nói cho bạn biết lý do.
Bạn hiểu rõ quá trình của mình. Nhưng trình bày nó thành lời, một cách thuyết phục, trước một nhà tuyển dụng liên tục hỏi dồn, lại là chuyện hoàn toàn khác. Và khi bị từ chối, bạn sẽ không bao giờ biết mình hỏng ở đâu: động lực quá mơ hồ, ví dụ thiếu kết quả, hay câu trả lời vụng về về điểm yếu…
Với Vocaway, bạn mắc lỗi khi luyện tập, chứ không phải vào ngày quan trọng. Nhà tuyển dụng AI dựa trên CV của bạn và tin tuyển dụng, đánh giá bạn theo sáu tiêu chí mà nhà tuyển dụng thực sự sử dụng, và chỉ rõ bạn cần thay đổi gì cho lần thử tiếp theo.
- cho mỗi buổi phỏng vấn luyện tập, so với 80 đến 150 € mỗi buổi với huấn luyện viên
- 1 đến 2 €
- Bộ tiêu chí của nhà tuyển dụng, áp dụng cho từng câu trả lời của bạn
- 6 tiêu chí
- Mistral AI, lưu trữ tại Pháp, không dùng dữ liệu của bạn để huấn luyện AI
- AI của Pháp
BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ
Tất cả những gì nhà tuyển dụng thật sẽ không bao giờ nói với bạn
Buổi phỏng vấn may đo riêng, không phải bảng câu hỏi chung chung
Nhà tuyển dụng đã đọc CV, thư xin việc và tin tuyển dụng của bạn: hỏi bạn về kinh nghiệm thực tế và nhiệm vụ của vị trí, đúng như ngày phỏng vấn thật.
Đúng nhà tuyển dụng, đúng vòng phỏng vấn
Sơ tuyển nhân sự, phỏng vấn với quản lý hay vòng cuối; nhà tuyển dụng thân thiện, khắt khe hay gây áp lực; thậm chí cả phần phỏng vấn bằng tiếng Anh nếu vị trí yêu cầu.
Những câu hỏi khiến ứng viên bị loại
Điểm yếu, thất bại, khoảng trống trong CV, mức lương mong muốn, "tại sao lại là bạn?": hãy chuẩn bị chúng ở đây thay vì lần đầu gặp chúng trong phòng phỏng vấn.
Báo cáo chỉ rõ cần thay đổi gì
Với từng câu hỏi: nhà tuyển dụng muốn tìm gì, câu trả lời của bạn đạt đến đâu và lẽ ra bạn nên nhấn mạnh điều gì. Có thể xuất ra PDF cho huấn luyện viên hoặc nhà trường của bạn.
DÀNH CHO AI
Dành cho bất kỳ ai đang có một buổi phỏng vấn cần vượt qua
Sinh viên và học viên vừa học vừa làm
Những buổi phỏng vấn thực tập hay học nghề đầu tiên: hãy bước vào khi bạn đã trả lời trước những câu hỏi sắp được đặt ra.
Sinh viên mới tốt nghiệp
Biến các dự án và kỳ thực tập thành bằng chứng cụ thể, và cho thấy bạn đã sẵn sàng cho công việc đầu tiên.
Đang tìm việc hoặc chuyển ngành
Lấy lại sự tự tin, bảo vệ chặng đường của bạn và giải thích việc chuyển hướng mà không cần phải thanh minh.
Người đi làm đang nhắm tới vị trí mới
Tuần sau có buổi phỏng vấn quan trọng? Hãy luyện tập ngay tối nay, không cần đặt lịch.
PHÉP TÍNH RẤT ĐƠN GIẢN
Luyện tập thực sự, không tốn tiền thuê huấn luyện viên
Một mình trước gương
Miễn phí
- Không ai hỏi dồn bạn
- Không có phản hồi về câu trả lời
- Vẫn mắc lỗi cũ vào ngày phỏng vấn
Huấn luyện viên phỏng vấn
80 đến 150 € mỗi buổi
- Góc nhìn của một người giàu kinh nghiệm
- Phải đặt lịch, hiếm khi có ngay hôm trước
- Một hoặc hai buổi, hiếm khi hơn
Vocaway
1 đến 2 € mỗi buổi
- Nhà tuyển dụng đã đọc CV và tin tuyển dụng của bạn
- Sẵn sàng bất kể giờ nào, kể cả hôm trước
- Báo cáo chi tiết sau mỗi lần luyện tập
Chi phí một buổi huấn luyện phỏng vấn: mức giá ghi nhận tại Paris.
NHỮNG TIÊU CHÍ NHÀ TUYỂN DỤNG ĐÁNH GIÁ
Sáu tiêu chí, bảng đánh giá thật của nhà tuyển dụng
Đằng sau mỗi câu hỏi, nhà tuyển dụng muốn biết ba điều: bạn có thể làm việc đó không, bạn có thật sự muốn làm không, và bạn có hòa nhập được với đội ngũ không? Vocaway đánh giá bạn chính xác trên những khía cạnh này.
Động lực
Bạn có thật sự muốn vị trí này?
Những lý do cụ thể để gia nhập công ty và vị trí này, chứ không phải lời nói chung chung. Nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra xem bạn đã tìm hiểu kỹ và dự án của bạn có nhất quán không.
Phù hợp với vị trí
Bạn có thể làm việc đó không?
Mối liên hệ rõ ràng giữa kinh nghiệm, kỹ năng của bạn và nhiệm vụ của vị trí, cũng như khả năng trình bày cách bạn sẽ thực hiện công việc đó.
Bằng chứng cụ thể
Bạn có thể chứng minh những gì mình nói không?
Những ví dụ cụ thể, với vai trò cá nhân của bạn và kết quả đo lường được. Một phẩm chất được khẳng định mà không có ví dụ sẽ không được tính.
Kỹ năng mềm
Bạn có hòa nhập được với đội ngũ không?
Làm việc nhóm, khả năng thích ứng, sự tự nhận thức về điểm mạnh và điểm cần cải thiện, thái độ tôn trọng, kể cả với các nhà tuyển dụng cũ.
Bình tĩnh
Bạn có giữ được bình tĩnh không?
Những câu trả lời chân thành và kiểm soát được với các câu hỏi khó: điểm yếu, thất bại, khoảng thời gian thất nghiệp, mức lương mong muốn, phản bác.
Kỹ năng giao tiếp
Bạn có biết thuyết phục không?
Những câu trả lời rõ ràng, có cấu trúc và súc tích, thật sự trả lời được câu hỏi, và những câu hỏi hay để đặt vào cuối buổi phỏng vấn.
Ngoài ra, sự lưu loát trong giao tiếp của bạn sẽ được đo lường khách quan: tốc độ nói, khoảng lặng và từ thừa.
Thực hiện buổi phỏng vấn đầu tiênTRƯỚC KHI BẮT ĐẦU
Những câu hỏi chắc hẳn bạn đang thắc mắc
Một trợ lý đa năng trả lời câu hỏi của bạn; nó không đóng vai nhà tuyển dụng. Vocaway đi theo trình tự của một buổi phỏng vấn thật, canh thời gian, hỏi dồn khi bạn trả lời chung chung và dựa trên CV cùng tin tuyển dụng của bạn. Kết thúc buổi phỏng vấn, bạn nhận được kết luận, điểm số theo sáu tiêu chí của nhà tuyển dụng và gợi ý nên trả lời thế nào cho từng câu hỏi.
AI không thay thế huấn luyện viên hay buổi phỏng vấn thử, mà bổ sung cho chúng. Với Vocaway, bạn có thể luyện tập bao nhiêu lần tùy ý, vào bất kỳ giờ nào, để bước vào buổi làm việc với người thật, hoặc buổi phỏng vấn thật, khi đã luyện tập thuần thục. Báo cáo của bạn có thể xuất ra PDF để chia sẻ với huấn luyện viên, người hướng dẫn hoặc nhà trường.
Trước một buổi phỏng vấn quan trọng, chúng tôi khuyên bạn luyện tập 3 đến 5 lần trên tin tuyển dụng nhắm tới, tăng dần độ khó của nhà tuyển dụng. Bảng điều khiển theo dõi điểm số của bạn qua từng buổi: bạn thấy rõ điều gì đã tiến bộ và điều gì cần rèn thêm.
Có, thậm chí đây là thời điểm tốt nhất. Hãy luyện tập với một tin tuyển dụng bạn quan tâm để sẵn sàng ngay khi nhà tuyển dụng gọi. Tín dụng của bạn không hết hạn: hãy để dành vài lượt cho ngày trước buổi phỏng vấn thật.
Những buổi miễn phí đủ để bạn làm quen với phương pháp. Nhưng bạn tiến bộ chủ yếu nhờ luyện tập nhiều lần, và mỗi hồ sơ ứng tuyển xứng đáng có buổi luyện tập riêng, trên chính tin tuyển dụng đó. Chỉ 1 đến 2 € mỗi buổi, không cần đăng ký gói định kỳ, đó là cái giá nhỏ để bạn sẵn sàng cho một cuộc hẹn có thể thay đổi cả năm của bạn.
TRƯỜNG HỌC, TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHỀ VÀ TỔ CHỨC HỖ TRỢ VIỆC LÀM
Chuẩn bị cho cả khóa học, mà không cần tổ chức phỏng vấn thử cho từng học viên
Mỗi học viên luyện tập bao nhiêu tùy ý trước các buổi phỏng vấn thực tập hay học nghề, và đội ngũ của bạn thấy rõ cả khóa đang vướng ở đâu. Thí điểm miễn phí cho một lớp.
Buổi phỏng vấn tiếp theo của bạn có thể chuẩn bị ngay từ tối nay.
- 2 buổi phỏng vấn miễn phí, không có hạn sử dụng
- Không yêu cầu thẻ tín dụng
- Phản hồi của nhà tuyển dụng và kế hoạch hành động ngay sau buổi phỏng vấn
CÁCH HOẠT ĐỘNG
Sẵn sàng cho buổi phỏng vấn chỉ với ba bước
- 1
- 2
- 3
Xem toàn bộ quy trìnhChuẩn bị trong 2 phút
Nhập vị trí, tải lên CV và tin tuyển dụng, rồi chọn vòng phỏng vấn (sơ tuyển nhân sự, phỏng vấn với quản lý, vòng cuối) và thái độ của nhà tuyển dụng.
Thực hiện phỏng vấn bằng lời nói
10, 15 hoặc 20 phút trò chuyện trực tiếp: giới thiệu bản thân, động lực, kinh nghiệm, câu hỏi khó. Nhà tuyển dụng sẽ hỏi dồn ngay khi bạn trả lời chung chung.
Biết liệu bạn có được chọn không
Kết luận của nhà tuyển dụng, điểm số theo sáu tiêu chí, phân tích từng câu trả lời và những ưu tiên cần cải thiện trước buổi phỏng vấn thật.